Du 3 au 10 décembre 2026, vous choisissez celles et ceux qui défendront vos droits au quotidien. Conditions de travail, évolutions de carrière, situations individuelles…… Voir l’article
Nos questions lors du CST du 11 février 2026. Un agent peut reporter ses congés annuels lorsqu’il est empêché de les prendre à cause d’un… Voir l’article
La CGT réaffirme son attachement au statut de fonctionnaire, tout en soulignant la place croissante des agent·es contractuel·les dans la fonction publique territoriale. Face à… Voir l’article
Pour vous ouvrir des droits spécifiques à la qualité d’adhérent, aller plus loin dans votre engagement et donner des moyens à votre syndicat
« Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le syndicalisme et sur la CGT sans oser le demander ! » Comment fonctionne la CGT ? Pourquoi y-a-t-il plusieurs syndicats ? Les syndicats font-ils de la politique ? A la CGT, est-on libre de ses paroles et de ses idées ? Que peut faire le syndicat pour moi ?
La CGT revendique un service public de qualité au service du plus grand nombre en s’appuyant sur des valeurs d’équité, d’égalité et de solidarité. La CGT réclame donc que les agents des différentes fonctions publiques puissent s’appuyer sur des droits et devoirs clairs, protecteurs.
CT, CAP, CHSCT, c’est ainsi que l’on nomme les différentes instances paritaires. Que recouvre exactement ces termes, quel est le rôle de chaque instance et comment fonctionne-t-elle ? Et comment notre syndicat se positionne-t-il dans chacune d’elle ? Découvrez-le ici.
Le syndicat est organisé de façon à être au plus près des intérêts des agents. Nos nombreux services, nos différents statuts, nos multiples professions, nécessitent une structuration à la fois précise et souple que nous vous proposons de découvrir ici. Et au-delà de l’organisation du syndicat du département, vous aurez aussi accès à l’organisation professionnelle, interprofessionnelle et confédérale de notre beau syndicat.
